Wenzhou Kaiwen Stationery & Sports Manufacturing Co., Ltd.

Wenzhou Kaiwen Stationery & Sports Manufacturing Co.,Ltd ก่อตั้งขึ้นในปี 2001 ตั้งอยู่ในเขตอุตสาหกรรม Wenzhou Pen โดยมีพนักงานมากกว่า 600 คน รวมถึงช่างเทคนิคและเจ้าหน้าที่มากกว่า 100 คน มีพื้นที่อาคารมาตรฐาน 14000 ตารางเมตร ในฐานะสมาชิกและรองประธานของสมาคมเครื่องเขียนจีน Kaiwen เป็นบริษัทจดทะเบียนสมัยใหม่ที่รวมการขาย การผลิต และการวิจัยเป็นหนึ่งเดียว ในกระบวนการพัฒนา Kaiwen เราปฏิบัติตามหลักการ "มุ่งเน้นที่คน การจัดการที่ซื่อสัตย์ คุณภาพสูงและประสิทธิภาพ ความพึงพอใจของลูกค้า" โดยดำเนินการตามมาตรฐาน ISO9001 ระดับสากล รางวัลระบบคุณภาพ ISO9001 ระบบสิ่งแวดล้อม ISO14001 และระบบ ISO18001 ได้พิสูจน์ว่า Kaiwen กำลังเติบโตไปสู่บริษัทระดับนานาชาติด้วยการใช้กฎการจัดการระดับสากล เรากำลังปฏิบัติตามแนวคิด QC "การแสวงหาความสมบูรณ์แบบที่เพิ่มขึ้น" ในปี 2005 ได้มีการจัดตั้งแผนกควบคุมคุณภาพและทำให้มาตรฐานผลิตภัณฑ์ของบริษัทสมบูรณ์ ดังนั้นเราจึงมีคำแนะนำในการทำงานที่ชัดเจน กระบวนการดำเนินงานที่ชัดเจน และเกณฑ์คุณภาพ มีอุปกรณ์และเครื่องมือที่ทันสมัยมากกว่า 10 ชนิด พนักงานมากกว่า 20 คนทำงานใน QC (การควบคุมคุณภาพ), QA (การรับประกันคุณภาพ), QE (วิศวกรรมคุณภาพ), IQC, IPQC (การควบคุมคุณภาพในกระบวนการ), OQC (การตรวจสอบการจัดส่ง), FQC (การควบคุมคุณภาพสินค้าสำเร็จรูป) เพื่อให้แน่ใจว่าผลิตภัณฑ์มีคุณภาพสูง ผลิตภัณฑ์ของเราสามารถแบ่งออกเป็น 5 หมวดหมู่หลัก ได้แก่ ปากกาสีน้ำ ไฮไลท์ ปากกาถาวร ปากกาสำหรับกระดานไวท์บอร์ด และชุดศิลปะเครื่องเขียน ผลิตภัณฑ์ทั้งหมดปฏิบัติตามมาตรฐาน EN71-9 และ ASTM D4236 อย่างเคร่งครัด ผลผลิตประจำวันมากกว่า 1 ล้านชิ้น ผลิตภัณฑ์ได้ถูกขายไปทั่วโลก รวมถึงอเมริกา ยุโรป ตะวันออกกลาง เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ออสเตรเลีย เป็นต้น ไม่ว่าจะเป็นส่วนใดที่เกี่ยวข้อง เช่น การออกแบบ การผลิต หรือ OEM เรามีขนาดที่ทันสมัยและได้นำเข้าอุปกรณ์การผลิตที่ทันสมัยจากแบรนด์ที่มีชื่อเสียงและอุปกรณ์อัตโนมัติเพื่อทำให้ฮาร์ดแวร์ของบริษัทสมบูรณ์แบบ การทำให้ซอฟต์แวร์ของบริษัทสมบูรณ์แบบโดยกระบวนการผลิตที่สมบูรณ์ การควบคุมข้อมูล โลจิสติกส์ ฯลฯ ตั้งแต่ก่อตั้ง เราได้ยึดมั่นในหลักการ "นำโดยเทคโนโลยี ดำรงชีวิตด้วยคุณภาพ" เพื่อเข้าหาธุรกิจ การแนะนำบุคลากรทางเทคนิคเพื่อพัฒนาความสามารถ การเคารพบุคลากร และการปกป้องผลประโยชน์ของพนักงานในฐานะแนวทางการจัดการ เพื่อทำให้เวลาว่างของพนักงานมีความหมาย เราจึงจัดตั้งคลับพนักงาน เช่น คาเฟ่ อุปกรณ์ฟิตเนส บิลเลียด เทเบิลเทนนิส โรงละคร ห้องอ่านหนังสือ ฯลฯ เรายังจัดตั้งระบบการฝึกอบรมที่ดีซึ่งตั้งแต่การออกแบบที่ใช้คอมพิวเตอร์และการผลิตที่ใช้คอมพิวเตอร์ (CAD/CAM) ไปจนถึงการบูรณาการการจัดการการผลิตเพื่อให้บรรลุและปรับปรุงการผลิต เพื่อสร้างภาพลักษณ์แบรนด์ที่เหนือกว่า เพื่อให้แน่ใจว่าการพัฒนาของบริษัทมีสุขภาพดีและมั่นคง เราเริ่มจากการปรับปรุงการจัดการ มุ่งเน้นที่คน สร้างระบบการจัดการองค์กรสมัยใหม่ที่มีเสียง และดำเนินการสร้างแบรนด์ในสื่อที่หลากหลาย ในศตวรรษใหม่ Kaiwen จะคว้าโอกาสในยุคสมัยเพื่อทำงานหนักและสำรวจตลาด เราเชื่อว่าเราจะมีอนาคตที่สวยงามด้วยความร่วมมืออย่างจริงใจจากลูกค้าในประเทศและต่างประเทศ