Wenzhou Kaiwen Stationery & Sports Manufacturing Co., Ltd.

Wenzhou Kaiwen Stationery & Sports Manufacturing Co.,Ltd была основана в 2001 году, расположена в промышленной зоне Wenzhou Pen и насчитывает более 600 сотрудников, включая более 100 техников и чиновников, с общей площадью стандартного здания 14000 м². В качестве члена и также вице-президента Ассоциации китайских письменных принадлежностей, Kaiwen является современной акционерной компанией, которая объединяет продажи, производство и исследования в одно целое. В процессе развития Kaiwen мы следуем принципу "Ориентированность на людей, управление целостностью, высокое качество и эффективность, удовлетворенность клиентов", внедряя международный стандарт ISO9001. Награда за систему качества ISO9001, систему экологического менеджмента ISO14001 и систему ISO18001 доказала, что Kaiwen сейчас растет в сторону международной компании, применяя международные правила управления. Мы следуем концепции QC "стремление к совершенству". В 2005 году был создан отдел контроля качества и завершены стандарты продукции компании. Таким образом, у нас есть четкие рабочие инструкции, определенные операционные процессы и критерии качества. Существует более 10 видов современного инструментального и измерительного оборудования. Более 20 сотрудников работают в QC (контроль качества), QA (гарантия качества), QE (инженерия качества), IQC, IPQC (контроль качества в процессе), OQC (инспекция отгрузки), FQC (контроль качества готовой продукции), чтобы обеспечить высокое качество продукции. Наши продукты можно разделить на 5 основных категорий: акварельные ручки, маркеры, перманентные маркеры, маркеры для белой доски и художественные наборы для канцелярских товаров. Все продукты строго соответствуют стандарту EN71-9 и стандарту ASTM D4236. Ежедневный выпуск составляет более 1 миллиона штук. Продукция продается по всему миру, включая Америку, Европу, Ближний Восток, Юго-Восточную Азию, Австралию и т. д. Независимо от того, какая часть вовлечена, будь то дизайн, производство или OEM, у нас есть передовая масштабируемость, и мы также привнесли известные бренды передового оборудования и автоматического оборудования для совершенствования аппаратного обеспечения компании. Совершенствование программного обеспечения компании осуществляется за счет полного процесса планирования производства, контроля данных, логистики и т. д. С момента своего основания мы всегда придерживались принципа "Ведущие технологии, живущие качеством" в ведении бизнеса. Мы привлекаем технический персонал для развития талантов, уважаем персонал и защищаем интересы сотрудников как подход к управлению. Чтобы обогатить свободное время сотрудников, мы создали клуб для сотрудников, такой как кафе, фитнес-оборудование, бильярд, настольный теннис, театр, читальный зал и т. д. Мы также создаем хорошую систему обучения, начиная от проектирования с использованием компьютера и заканчивая интеграцией управления производством, чтобы достичь и улучшить производство. Для создания превосходного имиджа бренда и обеспечения здорового и стабильного развития компании мы начинаем с улучшения управления, сосредотачиваясь на ориентации на людей, создавая надежную современную систему управления предприятием и осуществляя разнообразные медиа-бренды. В новом веке Kaiwen твердо воспользуется возможностью времени, чтобы усердно работать и исследовать рынок. Мы уверены, что у нас будет прекрасное будущее благодаря искреннему сотрудничеству с клиентами как внутри страны, так и за рубежом.